الرشوة وأضرارها على المجتمع:
الرشوة هي دفع مال أو منفعة لموظف أو مسؤول لإبطال حق، أو إحقاق باطل، أو تسريع معاملة غير مستحقة.
وهي جريمة محرمة شرعاً وقانوناً، وتعد من كبائر الذنوب التي تدمر عدالة المجتمع.
أضرار الرشوة على الفرد والمجتمع :
* ضياع الحقوق: سلب حقوق المستحقين الحقيقيين لصالح القادرين على الدفع.
* انتشار الفساد: تعطيل مؤسسات الدولة وإضعاف كفاءتها الإدارية والمالية.
* فقدان الثقة: اهتزاز ثقة الأفراد بالعدالة وبنزاهة المؤسسات العامة والخاصة.
* قتل الكفاءات: تقديم غير الأكفاء وتأخير أصحاب المهارات والجهد الحقيقي.
* الوعيد الديني: استحقاق اللعنة الإلهية للراشي والمرتشي والوسيط بينهما.
الفرق الفقهي بين الرشوة والهدية: يتفق الفقهاء على أن العبرة في التمييز بينهما هي القصد والنية وارتباط العطية بالعمل الوظيفي:
* الرشوة:بذل مال أو منفعة بقصد إحقاق باطل، أو إبطال حق، أو استحقاق ما ليس للداخل به حق. مُحرمة بإجماع وهي من كبائر الذنوب والغلول.
تكون في السر وغالباً ما تصاحبها رهبة وعدم طيب نفس حقيقي من الدافع إلا بقدر نيل غرضه الفاسد.
* الهدية:ما يُقدم تودداً وإكراما واستجلاباً للمودة والمحبة دون اشتراط أو توقع عمل أو مقابل. مستحبة ومشروعة في غير جهات العمل الرسمية التي تؤثر على القرارات.
إذا قُدمت لموظف عام أو مسؤول لغرض إنجاز معاملة أو توريطه، تحولت شرعاً وقانوناً إلى "رشوة مقنعة" حتي وإن سميت هدية.
وسائل مكافحة الفساد في بيئة العمل:
تتعدد التدابير والإجراءات الفعالة داخل المؤسسات للحد من هذه الظاهرة:
* الشفافية والحوكمة: نشر اللوائح والمعايير والأسعار وشروط التوظيف والترقية بوضوح لمنع المحسوبية.
* التدوير الوظيفي: نقل الموظفين في المواقع الحساسة (كالمالية والمشتريات) كل عدة سنوات لتفادي خلق مصالح شخصية.
* سياسة حظر الهدايا: تبني سياسة صارمة تمنع قبول الهدايا من العملاء أو الموردين أو الشركاء التجاريين فوق حد رمزي متفق عليه.
* قنوات الإبلاغ الآمن: إتاحة صناديق شكاوى وبريد إلكتروني سري للإبلاغ عن المخالفات الإدارية مع توفير حماية صارمة للمبلغين.
* المساءلة والتدقيق: تفعيل دور وحدات المراجعة الداخلية والرقابة المالية بصورة دورية ومفاجئة.
د/ نبيل محمد السقاف
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق